よくある質問
recruit
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Q
試用期間はありますか？
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A
2ヶ月間の試用期間があります。
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Q
インターンシップ制度はありますか？
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A
ございます。現在随時受付中です。
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Q
選考を受けるうえで必要な資格や専門知識はありますか？
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A
特に必要な資格はありませんが、普通免許を所持している事が望ましい位です。
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Q
選考にかかる期間を教えてください。
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A
面接後おおよそ1週間以内です。
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Q
出身の学部学科は応募資格に関係しますか。
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A
基本的に土木工学部系の学部学科の方を採用対象としています。
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Q
どのような人材が活躍をしていますか？
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A
はっきり意見の言える人、目配りの出来る人。
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Q
男女比はどれくらいですか？
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A
全職員69名のうち女性が3名です。
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Q
異動や転勤はあるのでしょうか？
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A
京都北部や福井県、兵庫県等通勤が出来ないエリアもありますが、その場合は現場近隣に賃貸住宅を契約し、そこで寝泊まりし、休日には自宅へ帰宅しています。したがって転宅を伴う様な異動はありません。
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Q
入社後のキャリアについて教えてください。
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A
当社の技術職員は現場の施工管理が職務となります。最初は部分的な管理から最終的には、現場全体を管理出来るように日々研鑽してもらいます。また、人事システムに則り能力に応じた等級判定をし昇級が決められます。年功序列では無く、能力があれば昇級出来るシステムです。
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Q
入社前後の研修にはどのようなものがありますか？
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A
入社前には研修はしていません。入社後は社内・社外の研修に参加していただきます。
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Q
応募書類（履歴書、職務経歴書）は返却してもらえますか？
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A
当社への正式入社に至らなかった方については総て返却しています。
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Q
結婚・出産後も仕事を続けたいのですが。
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A
勿論、育児休業等の制度もあり、休業後に復帰する事は出来ます。